台灣氣候聯盟第一屆第2次理監事聯席會，理監事代表合影。
【2023年2月20日】台灣氣候聯盟今(20)日召開第一屆第2次理監事聯席會，本次聯席會共計9位理監事及永續長等代表出席，包含友達光電、台達電子、台積公司、台灣微軟、光寶科技、宏碁、佳世達科技、和碩聯合科技、信邦電子、華邦電子、華碩電腦、群創光電會員代表。會中除回顧去年會務推展成果外，亦因應國內外淨零重大變革，決議加強國際倡議與鏈結、淨零人才培育、數位轉型等工作項目，協助會員廠商及供應鏈迎戰這場國際淨零淘汰賽。
台灣氣候聯盟海英俊理事長致詞時表示，歐盟碳邊境調整機制（CBAM）將於今年10月試行，台灣亦正式通過氣候變遷因應法，明確將2050年淨零排放目標入法，預計2024年將對排碳大戶開徵碳費，及設立溫室氣體管理基金投入產業低碳技術產業減緩及氣候變遷調適。面對國內外急遽變化的淨零壓力，聯盟將提前佈局，感謝各理監事關鍵時刻承擔重任，在大家齊心協力下，必能取得競爭優勢、順利零碳轉型，協助台灣ICT供應鏈在減碳上掌握先機。
彭啟明秘書長於會務報告時回顧，自去年8月聯盟成立以來，已辦理數十場的氣候圓桌行動，討論議題包含：企業建築近零碳排、數位科技推動淨零、氣候變遷素養調查等，與政府、學研單位及多方利害關係人進行密切交流，藉此掌握國內外重要趨勢；於人才培育上，則與清華大學共同開辦首期的「碳資產管理之理論與實務在職碩士學分班」，邀請各企業永續長分享實務經驗，紮實課程有口皆碑；於國際鏈結，秘書長也代表聯盟，遠赴埃及參與COP 27峰會，帶回許多國際趨勢分析。
奠基於前期豐碩成果，聯盟2023年將持續深耕，除持續招募ICT廠商加入聯盟外，面對碳有價時代，聯盟將持續透過自身影響力，積極提升供應鏈減碳意識並採取行動；面對綠領人才荒，預計今年聯盟將籌設「台灣氣候學院」，結合聯盟頂尖企業永續長，針對企業各層級從業人員提供實務需求的相應課程，系統化地傳授企業因應氣候變遷機制與管理對策。
海理事長表示，聯盟未來將持續接軌國際趨勢與標準，串聯價值鏈體系，在碳有價時代中，攜手會員以更具國際視野與策略性思維，建構低碳競爭力與基礎能力，為永續經營做好準備，同時也為環境做出貢獻，邁向淨零！
